Topic : « les esclaves en pls »
Il n'y a pas d'esclave ici 

on est un peuple trop unis sur avn
Citation de MetisFR
Je travail à mon compte et quand je pourrai embaucher, je serai un honnête patron
un honnête patron ?

quelle con celui la putain

c est beau la jeunesse
Citation de KoalaGangs
un honnête patron ?
quelle con celui la putain
J'attends que tu développes Koala

Être un patron honnête c'est respecter ses salariés et privilégier le développement de son entreprise avant son enrichissement personnel, il n'y a rien de con la dedans, c'est une logique de succès à long terme


c est mignon
t as deja bossé ? le point positif c est que tu es positif dans la vie c est une enorme qualité
Citation de MetisFR
Je ne vois toujours pas d'argument![]()
En plus ton avis m'intéresse sérieusement
T'as une vision bien trop peace de notre monde khey faire de l'argent un max d'argent et la seul et unique chose qui compte le reste c'est superficiel

Citation de KoalaGangs
T'as une vision bien trop peace de notre monde khey faire de l'argent un max d'argent et la seul et unique chose qui compte le reste c'est superficiel
Être malhonnête quand on dirige une TPE est totalement contre-productif, ça n’apporte rien si ce n'est l'auto-destruction, maltraite tes employés et ils seront moins productifs, rémunères toi un maximum et ton entreprise ne se développera pas et risque d'être en péril par manque de trésorerie en cas de baisse d'activité, de nécessité de travaux ou autre, tente de plomber la concurrence et tu acquerra définitivement une mauvaise image qui pourrait t'être fatale


MetisFR a raison, je bossais dans un parc fauché l'an dernier, un des cadres était excécrable avec tout le monde, il grapillait toujours le moindre quart d'heure de paie.
Du coup pour de faibles économies il créait une mauvaise ambiance dans un parc, il y avait drama sur drama entre les employés et lui, des insultes aux talky-walky que tous les clients autour pouvaient entendre, des mecs comme moi qui désertaient le poste et qui faisaient le travail à moitié, car bien que le parc soit en galère, si le patron est un con je me fatigue par pour lui, et j'étais loin d'être le seul...
Il n'aurait perdu que peu à être sympa et offrir 2-3 avantages aux employés, il aurait gagné beaucoup d'efficacité, une équipe soudée et sympathique (ça joue beaucoup devant le client)...
Du coup pour de faibles économies il créait une mauvaise ambiance dans un parc, il y avait drama sur drama entre les employés et lui, des insultes aux talky-walky que tous les clients autour pouvaient entendre, des mecs comme moi qui désertaient le poste et qui faisaient le travail à moitié, car bien que le parc soit en galère, si le patron est un con je me fatigue par pour lui, et j'étais loin d'être le seul...
Il n'aurait perdu que peu à être sympa et offrir 2-3 avantages aux employés, il aurait gagné beaucoup d'efficacité, une équipe soudée et sympathique (ça joue beaucoup devant le client)...










