>>Amme

Je vais faire simple
Si on prend les données "brutes", oui les femmes sont moins payées
Cependant, en prennant en compte l'écart de formation/expérience/Valeur de diplômes (prenez cela comme une seule variable), l'écart se réduit déjà considérablement
Enfin, si l'on prend en compte la différence sexuelle de temps consacrée à la négociation salariale (qui est très importante, au demeurant), l'écart de salaire homme/femme graviterait autour des 3%

ok merci parce que personnellement je ne connais aucun cas concret dans mon entourage de femmes moins bien payés que des hommes, je commencais à me poser des questions ...