Citation de sailormoon88
En même temps les employeurs n’avaient tout simplement pas à céder sachant qu’ils ne sont pas obligés de licencier en cas d’abandon de poste
La solution c’est : fiches de paie à 0€ jusqu’à ce que le salarié craque et finisse par démissionner de lui même

Problème côté employeur c'est que l'employé est toujours compté dans le cadre des équipiers. Dans mon cas, si un gars fait un abondon de poste mon employeur ne recrutera pas avant qu'il soit licencié