Topic : « Test de personnalité MBTI »

Avatar de Eri Eri
Le lien du test : https://mbti.bz/fr
Apercite https://mbti.bz/fr


Le Myers Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation psychologique déterminant le type psychologique d'un sujet.

Il se base sur plusieurs orientations :

Orientation de l'énergie : E Extraversion / I Introversion
Recueil d'information : S Sensation / N Intuition
Prise de décision : T Pensée / F Sentiment
Mode d'action (axe qui est extraverti) : J Jugement / P Perception

En faisant ce test j'ai eu comme résultat que je correspond à un ISFJ
Le défenseur, le protecteur, l'infirmier, le conservateur

Exemple de personnages fictifs ISFJ :

- Rory Gilmore (Gilmore Girls)
- Dr John Watson (Sherlock Holmes)
- Sam Gamgie (Le seigneur des anneaux)

Exemple de personnes célèbres ISFJ

- Georges H.W. Bush
- Bruce Willis
- Mère Teresa

Les ISFJ ont un respect réaliste et pragmatique des faits, ils utilisent leur fonction de Sensation principalement dans leur monde intérieur qui constitue une réserve importante d’informations. Ils se souviennent clairement des détails qui ont pour eux une signification personnelle, comme par exemple le ton de la voix et les expressions du visage.
Ainsi, les ISFJ ont tendance à être pragmatiques, réalistes, concrets et précis.
Les ISFJ utilisent la fonction Sentiment pour prendre des décisions basées sur leurs valeurs personnelles et leur souci des autres. Ils attachent de la valeur à l'harmonie et à la coopération et s'appliquent à les créer dans leur environnement. Ainsi, ils ont tendance à être coopératifs, attentifs aux autres, aimables et sensibles.
Leurs opinions sont tranchées car leurs décisions sont basées sur l'application diligente de valeurs claires et leur impressionnante réserve d'informations. Les ISFJ respectent les procédures établies et l'autorité car ils considèrent que celles-ci ont persisté parce qu'elles fonctionnaient correctement. Ainsi, ils n'offriront leur soutien au changement que si de nouvelles informations indiquent que ce changement apportera de réels bénéfices aux personnes concernées.

Les ISFJ sont modestes et calmes dans leurs interactions et font souvent passer les besoins des autres - ceux des membres de leur famille en particulier - avant les leurs. Ils n'aiment pas les conflits et feront l'impossible pour aider les autres, bien que leur respect des traditions et des sentiments des autres puisse les amener à s'opposer à des actions qu'ils considèrent manquer de sensibilité ou pouvoir blesser.
On remarque leurs valeurs, leur désir de structurer et de conclure ainsi que leur gentillesse. Il est cependant possible qu'on ne remarque pas la richesse et la précision des impressions et des souvenirs liés à leur Sensation introvertie.
Les ISFJ sont généralement considérés comme calmes, sérieux, consciencieux, attentionnés, soucieux d'aider, fidèles à leurs promesses et respectant les traditions.


Voilà si vous avez lu et que vous faîtes le test, hésitez pas à me partager vos résultats :noel:
Avatar de Chlamydomonas Chlamydomonas
Je connais le test super bien j'ai lu des livres de Carl Gustav Jung sur les différents personnalités

Pour ma part je suis INFP radical sauf sur le P où je tend parfois vers le J
Avatar de Eri Eri
Citation de Chlamydomonas
Je connais le test super bien j'ai lu des livres de Carl Gustav Jung sur les différents personnalités
Pour ma part je suis INFP radical sauf sur le P où je tend parfois vers le J

Ce qui correspond à ? :noel:
Avatar de Eri Eri
Citation de Junko
Je l'avais fait il y a un p'tit moment, voici : https://image.noelshack.com/minis/2018/26/5/1530263885-personnagesmbti.png
Ce site est cool, bien mieux que 16personalities. :oui:

Oui, c'est un des meilleurs sites pour ce genre de test :noel:
Avatar de TexasGranger TexasGranger
ESTJ Le superviseur, le manager, l'organisateur, le gardien
Les ESTJ aiment organiser les projets, les activités, les procédures et les gens puis agir pour mener les choses à bien. Ils vivent selon un ensemble de normes et de croyances claires et définies et font des efforts systématiques pour les respecter ; ils en attendent autant des autres. Ils estiment la compétence, l'efficacité et les résultats et en font preuve dans leur travail et dans leurs loisirs.
Les ESTJ aiment interagir et travailler avec les autres à condition que ceux-ci se montrent responsables, respectent les délais fixés et mènent à bien les tâches qui leur ont été confiées. Ils travaillent mieux dans des situations où des problèmes clairs et définis peuvent être résolus par des méthodes qui ont fait leurs preuves.
Comme Dean Winchester apparemment https://image.noelshack.com/minis/2017/16/1492964246-spn611-0172.png
Avatar de Eri Eri
Citation de TexasGranger
ESTJ Le superviseur, le manager, l'organisateur, le gardien
Les ESTJ aiment organiser les projets, les activités, les procédures et les gens puis agir pour mener les choses à bien. Ils vivent selon un ensemble de normes et de croyances claires et définies et font des efforts systématiques pour les respecter ; ils en attendent autant des autres. Ils estiment la compétence, l'efficacité et les résultats et en font preuve dans leur travail et dans leurs loisirs.
Les ESTJ aiment interagir et travailler avec les autres à condition que ceux-ci se montrent responsables, respectent les délais fixés et mènent à bien les tâches qui leur ont été confiées. Ils travaillent mieux dans des situations où des problèmes clairs et définis peuvent être résolus par des méthodes qui ont fait leurs preuves.
Comme Dean Winchester apparemment https://image.noelshack.com/minis/2017/16/1492964246-spn611-0172.png

Profil intéressant, c'est bien on a pas mal de diversité pour le moment :noel:
Avatar de AllumerLeFreud AllumerLeFreud
On considère le type de personnalité « Logisticien » comme le plus courant, car il constitue environ 13 % de la population. Leurs caractéristiques intrinsèques d’intégrité, de logique pragmatique et d’infatigable dévouement envers le devoir font des Logisticiens le coeur vital de nombreuses familles, aussi bien que des organisations qui soutiennent les traditions, les règles et les normes comme les cabinets d’avocat, les organismes de réglementation et les militaires. Les gens qui ont le type de personnalité « Logisticien » aiment être responsables de leurs actions et s’enorgueillissent du travail qu’ils font. Quand ils travaillent pour atteindre un but, les Logisticiens ne comptent pas leur temps et leur énergie pour achever chaque tâche pertinente avec exactitude et patience.

La personnalité “Logisticien” (ISTJ-A / ISTJ-T)
Les Logisticiens ne formulent pas beaucoup d’hypothèses, car ils préfèrent analyser leur environnement, vérifier leurs données et parvenir à des lignes de conduite pragmatiques. Les Logisticiens vont droit au but et, quand ils ont pris une décision, ils relaient les faits nécessaires à l’accomplissement de leur but en s’attendant à ce que les autres comprennent tout de suite la situation et passent à l’action. Les Logisticiens supportent mal l’indécision mais perdent patience encore plus vite si la ligne de conduite qu’ils ont choisie est remise en question par des théories peu pratiques, surtout si ces théories ne tiennent pas compte des détails clés. Si les défis deviennent des débats chronophages, les Logisticiens peuvent se fâcher très fort à mesure que les dates limites se rapprochent.

Quand les Logisticiens disent qu’ils vont accomplir quelque chose, ils le font, ils satisfont à leurs obligations quel qu’en soit le coût personnel et, de même, ils ne comprennent pas les gens qui ne tiennent pas leurs propres promesses. Un mélange de paresse et de malhonnêteté est la meilleure façon d’énerver les Logisticiens. Par conséquent, les gens qui ont le type de personnalité « Logisticien » préfèrent souvent travailler seuls, ou au moins s’assurer que leur autorité soit clairement établie par la voie hiérarchique, ce qui leur permet de définir et d’accomplir leurs objectifs sans débattre ni se soucier du sérieux des autres.

Les Logisticiens ont l’esprit vif et concret et ils préfèrent être autonomes et autosuffisants plutôt que devoir faire confiance à quelqu’un ou à quelque chose. Les Logisticiens considèrent souvent que dépendre des autres est une faiblesse, et leur passion pour le devoir, la fiabilité et la perfection de l’intégrité personnelle leur interdit de tomber dans un tel piège.

Ce sens de l’intégrité personnelle est le coeur des Logisticiens et il dépasse leur propre esprit. Les Logisticiens adhèrent aux règles et aux directives établies quel qu’en soit le coût. Ils signalent leurs propres erreurs et disent la vérité même quand cela peut mener à des conséquences désastreuses. Pour les Logisticiens, l’honnêteté est bien plus importante que les considérations émotionnelles, et leur approche brusque donne aux autres l’impression erronée que les Logisticiens sont froids ou même inhumains. Les gens qui ont ce type de personnalité peuvent avoir du mal à exprimer extérieurement leurs émotions ou leur affection, mais si l’on suggère qu’ils n’ont pas de sentiments ou, pire encore, pas de personnalité du tout, cela les blesse énormément.

Le dévouement des Logisticiens est une excellente qualité qui leur permet d’accomplir beaucoup de choses mais il constitue aussi une faiblesse centrale dont profitent des individus moins scrupuleux. Les Logisticiens cherchent stabilité et sécurité, car ils considèrent que c’est leur devoir de travailler toujours en douceur, et il peut arriver que leurs collègues et les autres personnes d’importance leur refilent leurs responsabilités en sachant qu’ils prendront toujours la relève. Les Logisticiens ont tendance à garder leurs opinions pour eux-mêmes et à laisser s’exprimer les faits, mais il peut s’écouler beaucoup de temps avant que des preuves notables montrent toute la réalité de la situation.

Les Logisticiens doivent se souvenir de prendre soin d’eux-mêmes. Leur dévouement têtu en faveur de la stabilité et de l’efficacité peut compromettre leurs buts sur le long terme à mesure que les autres s’appuient toujours plus sur eux, créant une charge émotionnelle qui peut passer des années sans être exprimée et n’apparaître finalement à la lumière du jour que lorsqu’il est trop tard pour y remédier. S’ils arrivent à trouver des collègues et des conjoints qui apprécient et complètent vraiment leurs qualités, qui aiment l’intensité, la clarté et la fiabilité qu’ils offrent, les Logisticiens constateront que leur rôle stabilisateur est extrêmement satisfaisant puisqu’ils sauront qu’ils font partie d’un système qui fonctionne.

Avatar de Chlamydomonas Chlamydomonas
INFP > >>Eri
Hésite pas à nous donner une petite description :noel:


Les Médiateurs sont de vrais idéalistes qui recherchent toujours un soupçon de bien, même chez les pires personnes ou dans les pires évènements, et recherchent des moyens d’améliorer les choses. Bien qu’ils puissent être perçus comme étant des gens calmes, réservés ou même timides, les Médiateurs ont une flamme et une passion intérieures qui peuvent vraiment briller. Comme ils ne constituent que 4 % de la population, le risque de se sentir incompris est malheureusement élevé pour les gens du type de personnalité « Médiateur », mais s’ils trouvent des gens de même sensibilité qu’eux avec qui passer leur temps, l’harmonie qu’ils ressentiront sera une fontaine de joie et d’inspiration.


Comme ils font partie du groupe de personnalités des Diplomates, les Médiateurs se laissent guider par leurs principes plutôt que par la logique (les Analystes), par l’excitation (les Explorateurs) ou le sens pratique (les Sentinelles). Quand ils décident comment aller de l’avant, ils comptent sur l’honneur, la beauté, la morale et la vertu. Les Médiateurs sont menés par la pureté de leur intention, pas par les récompenses ou les punitions. Les gens qui partagent le type de personnalité « Médiateur » sont fiers de cette qualité, et à juste titre, mais tout le monde ne comprend pas la motivation qui se cache derrière ces sentiments et cela peut mener à l’isolation.
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