Topic : « J'ai postulé pour être manager à TikTok (en Allemagne) »

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Le siège de TikTok en Europe est à Berlin (comme beaucoup de grandes entreprises : Zalando, Coca-Cola, etc...)

Ils cherchent un manager pour les opérations promotionnelles avec les influenceurs français (pour le marché français donc).

Raditz tu vas me sucer la bite si je suis pris.
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Ta quoi comme diplômes celui qui connaît un dj de renom, une meuf de BFM, le Pape François, qui joue au golf avec tigers woods et Jean Michel mytho..... https://image.noelshack.com/minis/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png
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Citation de Beluga
Ta quoi comme diplômes celui qui connaît un dj de renom, une meuf de BFM, le Pape François, qui joue au golf avec tigers woods et Jean Michel mytho..... https://image.noelshack.com/minis/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Bac + 5 école de commerce
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Citation de PepeCisHet
Bac + 5 école de commerce

Et tu travailles en ce moment car c'est bien beau des diplômes mais faudrait un jour qu'ils soient utilisés.... ( c'est ce que J ai sorti 1x à un pote full chômeur bac+2.... il l'a mal pris du coup il me parle plus..... https://image.noelshack.com/minis/2016/24/1466366209-risitas24.png )
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Citation de Raditzytb
Ça serait intéressant d'avoir le background en vrai

Background de quoi ?

C'est une startup, ils cherchent un mec réactif qui sait envoyer des mails et nouer des relations.

Et qui maitrise plusieurs langues.

Le diplôme Bac+5 type école de commerce ne sert à rien en soit, mais il est cependant nécéssaire pour prouver que t'es pas un débile et que tu as déja évolué dans un environnement commercial et international.
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En fait le diplôme bac+5 école de commerce, il est nécéssaire pour que le mec qui t'embauche ne risque pas de se faire virer si tu fais une connerie.

Un mec qui a zéro diplôme peut très bien faire le job, mais si il fait une connerie et qu'on le vire, le mec qui l'a recruté va se faire taper sur les doigts et on lui dira "pk t'as recruté un mec sans diplôme ?".

Alors que si tu fais une connerie mais que t'as le diplôme, le recruteur risque moins. Si on lui demande pourquoi il a embauché un débile, il dira "il avait un joli CV, ça correspondait bien au taff".

Donc le diplôme c'est aussi une sécurité pour le recruteur qui te recrute.
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C'est comme au football, un mec qui recrute un joueur qui sort de nul part (exemple : il vient de la 3e division du Kazakhstan), si il est bon, alors ce sera un bon recruteur, mais si le joueur s'avère être nul , on lui dira "t'as recruté un random du championnat kazak, tu t'attendrais à quoi ?"

Le recruteur risque son poste.

Tandis que si il recrute un joueur qui vient du Real Madrid, même si le joueur est nul, le recruteur pourra toujours dire "il vient du Real Madrid, je pouvais pas savoir qu'il serait nul"
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