>>FDP-Deter

Citation de Leonidas

Citation de FDP-Deter

Citation de Leonidas

Mais du coup c'est un abandon de poste que t'as fait, t'auras pas droit au chomage tu sais?

Abandon de poste = t'es viré pour faute = droit au chomage
J'en ai fait plus d'un

Abandon de poste c'est pas faute grave donc 0 indemnisation? J'me souviens plus des cours
>>Douille

Citation de Leonidas

Mais du coup c'est un abandon de poste que t'as fait, t'auras pas droit au chomage tu sais?

Abandon de poste ce n'est pas quand tu ne donnes plus de nouvelles ?
Parce que ça ressemble plus à une démission là.

Abandon de poste c'est quand t'es pas à ton poste pendant les heures de travail sans autorisation de ton employeur. Démission c'est pas quand tu fais une lettre recommandé pour dire que tu t'en vas?

Si, mais faute grave = droit au chomage. Par contre tu peux pas demander tes indemnités de licenciement, ton employeur te doit juste tes congés payés, mais t'as quand même le droit au chomage.
Après le truc c'est que l'employeur n'est absolument pas obligé de te virer, son obligation légale c'est de t'envoyer une fiche de paie par mois, c'est tout.
Dans une entreprise où je taffais, la patronne en avait tellement marre des abandons de poste qu'elle licenciait plus, elle envoyait des fiches de paie à 0€ pendant des mois, les gens étaient obligés de revenir donner leur démission

A oui d'accord!

La patronne qui envoie des fiches de paies à 0€