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Citation de -Tonton-Dany-

c'est quoi tes qualif' ?

j'ai fait plusieurs stages dans différents domaine et j'ai bossé à l'usine mais c'était une mission de 1 jour

une mission de 1 jour, mec, de 1 jour, c'est de la merde ça, tu en parle meme pas, encore 1 semaine je dis pas, mais 1 jour putain, ça faut meme pas le mettre sur un cv ou en parler, je suis patron, je me dis 1 jour, il a du etre viré direct ou se barrer, il est pas fiable

mais après je peux préciser sur le cv que c'était juste pour remplacer une personne durant 1 jour ça peut passer je pense si je dis ça

je ne te le conseil pas, il faut à chaques fois te plonger dans la tete du recruteur : là je me dirais : Tiens, il a été pris une journée pour remplacer une personne, et depuis ? ils ne l'ont plus recontacté.... bizarre

bon bah du coup je vais refaire mon cv en tout cas merci pour tes conseils khey

De rien, essai de bien structurer ton CV, et ta lettre de motivation. Il faut que tu personnalises ta lettre de motivation pour chaques entreprises à laquelle tu postules.

Tu l'écris de cette façon :

1/ Entête
2/ L'entreprise : tu montres que tu t'es renseigné sur l'entreprise et tu parles d'elle
3/ Tu parles de toi, tes expériences, tes motivations
4/ Tu parles du "Nous", ce que tu peux apporter à l'entreprise, le lien entre elle et toi

avec ça, tu va surement décrocher des entretiens, et là c'est encore plus compliqué car il faut etre au top ce jour là, et un bon communiquant, et c'est un paradoxe parce que les entreprises se trompent très souvent, préférant prendre un type qui parle bien plutot que de laisser la chance a un timide qui stress, et qui si ça se trouve, va super bien bosser.

On vit une drole d'époque