J'étudie en RH et personnellement le format est bon, un style classique passe-partout. Juste une chose : Pour ton expérience professionnel n’hésites pas à en parler plus en détail (poste, mission, taille de l'équipe...) et fait une section "Compétences" ou tu regroupes tout les différents outils/taches que tu sais effectuer (pose carrelage, entretien chaudière, soudure cuivre...). En gros tu peux différencier expériences et connaissances.

En RH le traitement des CV se fait le plus souvent par élimination avec différents filtres, l'idée c'est d'adapter le format de ton CV pour que chaque section reflète un filtre. Et le plus souvent tu as un premier filtre "année d’expérience", puis un deuxième filtre "compétences". C'est comme cela que le CV deviens le plus agréable à lire pour un recruteur.