Citation de JeSuisBlanc
Franchement Me-262-a1 a montrer que l'écart salarial homme femme c'est 2% Alors que pour le nombre de cadres dans le privé il y'a un écart de presque 30% en faveur des femmes, du coup elle admet que les femmes sont dominantes dans les entreprises privés et qu'il faut des quotas pour mettre moins de femme et plus d'hommes ?
Et pareil en fac de droit et chez les éboueurs bien sur (écart de 45% pour ce dernier métier).

"Non mais ca reste une seule analyse, et de ma propre experience clairement non car comme je le repete les salaires des hommes sont plus eleves dans ces milieux là"