La discrimination ne peut pas être positive car elle va toujours à l'encontre de quelqu'un.
Les mesures prises pour que les entreprises prennent plus de femmes ou de diversités ethniques vont à l'encontre des capacités des individus.
Prendre une femme moins bonne qu'un homme (ou l'inverse) n'est bon ni pour les capacités de production de l'entreprise, ni pour les hommes (ou femmes) qui n'ont pas été choisi en raison de leur sexes.
Ça revient à faire de la discrimination ...