Je radote mais
Je suis totalement contre l'idée de l'augmentation des salaires, avant de pense à augmenter les salaire il faut embaucher ceux qui n'ont pas de travail.
Il vaut mieux payer deux salariés au smic plutôt qu'un salarié l'équivalent de deux smic car dans le premier cas on soustrait à l'état le coût du chômage du deuxième salarié et dans le deuxième cas le coût réel inclut le coût du chômage qui se répercute sur l'impôt et la dette.
Embaucher un salarié supplémentaire permet également de diminuer la charge de travail des salariés ou d'augmenter la productivité de l'entreprise au choix, on entre ainsi dans un cercle vertueux:
Embaucher un salarié supplémentaire > augmente la productivité de l'entreprise > permet d'embaucher un salarié supplémentaire > augmente la productivité de l'entreprise et ainsi de suite.
De manière générale, employer d'avantage enrichit d'avantage la population dans son ensemble que rémunérer d'avantage, étant donné que cela supprime le coût du chômage et donc diminue l'impôt que doit payer par la population, ce qui lui permet de conserver un capital et pouvoir d'achat plus important en plus d'acquérir un salaire plus important en passant du chômage à l'emploi:
Emploi plus important > population enrichie d'avantage > consommation plus importante > chiffre d'affaire plus important > emploi plus important > population enrichie d'avantage et ainsi de suite, on en revient au cercle vertueux précédent.
Bref il faut absolument arrêter avec cette idée, c'est un leurre.
Je suis totalement contre l'idée de l'augmentation des salaires, avant de pense à augmenter les salaire il faut embaucher ceux qui n'ont pas de travail.
Il vaut mieux payer deux salariés au smic plutôt qu'un salarié l'équivalent de deux smic car dans le premier cas on soustrait à l'état le coût du chômage du deuxième salarié et dans le deuxième cas le coût réel inclut le coût du chômage qui se répercute sur l'impôt et la dette.
Embaucher un salarié supplémentaire permet également de diminuer la charge de travail des salariés ou d'augmenter la productivité de l'entreprise au choix, on entre ainsi dans un cercle vertueux:
Embaucher un salarié supplémentaire > augmente la productivité de l'entreprise > permet d'embaucher un salarié supplémentaire > augmente la productivité de l'entreprise et ainsi de suite.
De manière générale, employer d'avantage enrichit d'avantage la population dans son ensemble que rémunérer d'avantage, étant donné que cela supprime le coût du chômage et donc diminue l'impôt que doit payer par la population, ce qui lui permet de conserver un capital et pouvoir d'achat plus important en plus d'acquérir un salaire plus important en passant du chômage à l'emploi:
Emploi plus important > population enrichie d'avantage > consommation plus importante > chiffre d'affaire plus important > emploi plus important > population enrichie d'avantage et ainsi de suite, on en revient au cercle vertueux précédent.
Bref il faut absolument arrêter avec cette idée, c'est un leurre.