Citation de MetisFR
Absolument pas, si tu remplace les parts de marchés actuellement occupés par des TGE par des TPE/PME, les employés diplômés seront recrutés par les TPE/PME à la place des TGE.

Non car le propre de ses entreprise est de ne pas pouvoir supporté une masse salariale élevé. Si une TPE remplace une TGE, ca devient une TGE par def. La solution que tu propose est de scindé les groupes industrielle en plein de TPE, ce qui n'est pas idiot en soit maos pas adapté a tout les secteurs d'activité.