Oui, mais une telle situation ne passerait pas le comité d'éthique. (Aux USA, ça passerait sûrement, mais pas en France) Ensuite il faut trouver une entreprise qui accepte de superposer son recrutement et ton expérience.
Et enfin, le nombre de question a déjà été réduit. Avec le test d'origine il aurait fallu faire passer 240x2 questions. Réduire encore plus nuirait à la qualité du test.

D'une façon générale je suis d'accord avec toi. Rien ne vaut un test en situation écologique.