Le trait de personnalité consciencieux est le plus désirable professionnellement.
Il ne dit rien des compétences.
Toutefois il est aussi celui qui impacte le plus la sensibilité au burn-out.
Aussi, le QI est beaucoup plus explicatif que la personnalité dans la réussite professionnelle mais reste faiblement explicatif. (aux alentours de .45 de mémoire soit 9% d'explication statistique)
La personnalité ne vient qu'en deuxième. (je ne suis plus sûr mais je crois que c'est vers les .20 soit vers les 4/5% d'explication statistique)
Les prédicteurs ne s'additionnent pas entre eux car ce sont des variables indépendantes.
Les effets de reproduction sociale expliquent beaucoup plus de choses et ne font pas partie de la psychologie.