Les espagnols fonctionnent plus comme les allemands en fait. C'est la France qui a un fonctionnement particulier.

Les français sont bosseurs mais le présentéisme y existe et est un fléau, les pauses de deux heures, l'interdiction du télétravail, l'impératif de "disponibilité pour le client" ... L'important est que tu perdes ton temps. Je ne pas pas si c'est pire ou mieux ailleurs mais la France est très forte dans ce domaine.

Les français peuvent être francs, te dire les choses en face, quand ils te respectent pas du tout, ils s'embarassent pas de prudence Mais ça c'est peut-être partout.

la particularité de la France est que l'impossibilité financière d'embaucher les gens oblige le salarié à faire à la fois les frais du présentéisme, et à la foist être très performant. Cela produit des névrosés qui deviennent infertiles à cause du surmenage, mais les gens sont souvent compétents.

Cela produit aussi beaucoup de gens qui deviennent spécialiste de la délégation et qui ont 0 respect pour leurs collègues, qui les utilisent pour survivre et ne pas être submergés sous le travail. En bout de chaîne, cela créé des martyres, des victimes qui portent les entreprises sur leur dos pendant quelques années avant de craquer. Souvent, c'est les plus compétents, les plus intelligents, qui n'ont pas un esprit de négociation et d'ergotage, et qui sont trop fiers pour ça. Ils finissent souvent torche-culs ambulants pour les demi-intelligents. De toutes façons même s'ils s'énervaient ils n'ont pas trop le choix, les entreprises ont besoin d'eux pour survivre et seuls eux peuvent remplir ce rôle, en ont les capacités intellectuelles. Il leur est donc impossible de refuser les tâches ingrates, à moins de vouloir finir au placard. Une fois usés, ils se reconvertissent ou s'expatrient.

Je dirais que les plus enjuivés mentaux sont les français, et les italiens. Les espagnols sont un peu plus francs. D'ailleurs je trouve que le vrai espagnol non-narbo a un tempérament assez froid.