Déjà ils n’ont rien à voir avec des expatriés, c’est a dire un employé d’une entreprise française détaché temporairement à l’étranger, qui conserve son salaire et sa sécu en France et à qui on defraye toutes les dépenses locales.
Ce sont juste des crevards au rsa, ou dans le meilleur des cas au chômage.