Citation de TsokArzu
Ouais c'est vraiment le modèle managérial "paternaliste", j'ai bossé avec un patron comme ça et bizarrement ça donne les meilleurs résultats malgré tout le bullshit moderne sur le bien être au travail qu'on voit sur LinkedIn

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Perso je suis partisan de faire travailler dur mon équipe et d'être un casse couille pour que ce soit bien fait, et d'à côté être sympas en mode tu ramènes des chocolatines le matin pour tes employés, t'organises des repas, tu proposes une bière en fin de journée, des trucs comme ça