Wassely
Une enquête récente a révélé que 93 % des recruteurs expérimentés n'embaucheraient pas de candidats chauves ou ayant un début de Calvitie, alors que normalement ça devrait être 100% mais comme vous le savez le japon est un pays de dégénérés. 
https://archive.ph/DpL4x
Une société spécialisée dans l'éclaircissement des cheveux a mené une enquête auprès de 341 adultes, hommes et femmes, âgés de 20 à 60 ans, afin de déterminer si l'éclaircissement des cheveux influençait le processus d'embauche.
Les recruteurs ont vu des images générées par l'IA de candidats masculins présentant les mêmes caractéristiques avec des cheveux normaux et des cheveux clairsemés. Environ 90 % des jeunes de 20 à 30 ans, 86,8 % des quadragénaires et 75 % des quinquagénaires ont tendance à éviter les candidats aux cheveux clairsemés.
un graphique qui montre à quel point les recruteurs sont susceptibles d'embaucher un candidat ayant une chevelure normale plutôt qu'un candidat chauve. Le graphique est basé sur la tranche d'âge des candidats, mais il est assez évident que la plupart des tranches d'âge préféreraient embaucher un candidat avec une chevelure complète plutôt qu'un homme chauve.
https://archive.ph/DpL4x
Une société spécialisée dans l'éclaircissement des cheveux a mené une enquête auprès de 341 adultes, hommes et femmes, âgés de 20 à 60 ans, afin de déterminer si l'éclaircissement des cheveux influençait le processus d'embauche.
Les recruteurs ont vu des images générées par l'IA de candidats masculins présentant les mêmes caractéristiques avec des cheveux normaux et des cheveux clairsemés. Environ 90 % des jeunes de 20 à 30 ans, 86,8 % des quadragénaires et 75 % des quinquagénaires ont tendance à éviter les candidats aux cheveux clairsemés.
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