J'ai longuement hésité à en parler mais osef la je garde plus ça pour moi ....

Je balance ...

J'étais encore en recherche de taff et pôle emploi m'a envoyé un mail pour assister à un séminaire chez Cap Gemini .

Une journée d'information et recrutements (avec tests) à distance , classico.

J'arrive ont es une dizaines sélectionnés et y'avais deux recruteuses pour le brief.

La les recruteuses bugs et annoncent que y'a une eut une erreur de la part de pôle emploi, car c'était réservé aux femmes ahi ...

Alors comment dire. Déjà que la pénurie de dev en générale est réel en France. Ben oui se barrent tous à l'étranger ou montent leur boite en freelance .

Mais en plus si Cap Gemini se limite aux femmes, en DevOps Java, comment dire ... .

Bref moment de malaisax on se regardes génés avec les 4 autres gars présent sur la dizaine à peine de personnes sur le live .

Je fus contacté en mp par un manager de Cap Gemini, car j'ai la reconnaissance rqth , du coup forcèment, ça les intéresses .

Mais le lendemain il me rappel pour me dire que c'est mort . Et nofake me dit franco :
"Cap Gemini fait dans la discrimination mais positive, car c'est la politique d'inclusivité que veux promouvoir l'entreprise ".

Tu m'étonnes que les devs ne restent plus en Fronce bordel ...

En plus salaires vraiment bas .... 1860€ pour un devops , certes pas ingé. Mais par mois/net ... Pas ouf ...

Bordel ... Je pensais pas vivre ça un jour ayaa ...