A ton âge t'as toujours pas compris que le minimum = ce qu'on te demande = parfait, et qu'en faire plus = imprévisible = désorganisation = pas bien.
T'as l'attitude d'un cadre dirigeant sans en avoir le statut, et c'est pas ce qu'on veut.
T'as l'attitude d'un cadre dirigeant sans en avoir le statut, et c'est pas ce qu'on veut.