Après ya plein d'autres trucs à la con dans la loi (genre empêcher les courts congés en cas de deuil d'un proche, fractionner les temps de repos, etc.) mais c'est l'idée globale du projet qui sent la merde.

Là on est d'accord, c'est de la merde.

Mais c'est pareil, les patrons sont pas les grands tyrans que tu sembles imaginer, si tu vas voir le mec en lui demandant un congé pour enterrer ton oncle, il va pas te le refuser.

Les temps de repos pareil, ça me concerne pas (Sauf si je dois bosser dans une usine, là ça va me casser les couilles, mais vu les pauses misérables qu'on a déjà ils peuvent pas trop faire pire)
Mais en gros, dans l'artisanat/bâtiment, tu prends ta pause quand tu veux, généralement le matin on prenait un café à 9h et on allait fumer une clope vers 10h, enfin ça dépend, et l'après midi c'est selon le boulot qu'on a, si y'a plus grand chose à faire on prendra plus de pause, si y'a du taf on mettra un coup de mou pour avancer sur le chantier ou sur la fabrication (Pour l'ébénisterie), mais y'a pas d'heure fixe quoi, pareil pour les horaires, en général tu sais à quelle heure tu commences, mais pas à quelle heure tu finis, parce que si tu poses des fenêtres, tu vas pas laisser le client sans fenêtres, tu termines ton taf quitte à finir à 19h, et si tu finis trop tard c'est en général de ta faute, fallait pas démolir les ancienne fenêtres si t'étais pas sûr de pouvoir tout terminer en une seule journée.

Pareil si il reste qu'une seule fenêtre à poser et qu'il est 17h, tu vas pas faire ton fainéant et revenir le lendemain pour une seule fenêtre.

Les tafs que j'ai fais, à part en usine, en général ça suit pas les lois, c'est une question d'arrangement amiable entre le patron et l'employé, qui sont souvent pote d'ailleurs car petite boîte.