Topic : « Vous changeriez de job pour une augmentation de 15% ? »

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Hello tous,

Admettons que vous gagniez 3000 euros par mois et qu'on vous propose un CDIent d'environ 3400 euros par mois. Vous restez dans la même industrie mais sur un projet ou un secteur un peu différent. Par exemple vous passez de la logistique chez Carrefour à la logistique chez Amazon.

Quels sont les facteurs que vous consideriez pour rester dans l'entreprise qui vous paie 3000 euros / mois ?

Contexte : je suis dans mon job actuel depuis 18 mois, j'ai une notice de 3 mois et j'ai une offre qui m'augmente de 15%.
J'ai aussi un enfant en bas âge.
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L'ancienneté te protège mieux quand les temps sont durs + rien ne t'empêche de présenter l'offre à ton patron pour négo + les collègues c'est pas des bots.
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Citation de LeD
L'ancienneté te protège mieux quand les temps sont durs + rien ne t'empêche de présenter l'offre à ton patron pour négo + les collègues c'est pas des bots.

C'est ce que je me dis. https://image.noelshack.com/minis/2019/35/7/1567296853-yannmoixpardon3.png

Des gens seniors se sont fait dégagés. Personne n'a sauté dans mon équipe mais plusieurs seniors de la boite ont été terminado. https://image.noelshack.com/minis/2019/35/7/1567296853-yannmoixpardon3.png
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Citation de HylienDivin
C'est ce que je me dis. https://image.noelshack.com/minis/2019/35/7/1567296853-yannmoixpardon3.png
Des gens seniors se sont fait dégagés. Personne n'a sauté dans mon équipe mais plusieurs seniors de la boite ont été terminado. https://image.noelshack.com/minis/2019/35/7/1567296853-yannmoixpardon3.png

C'est évidemment valable jusqu'à un certain point avec le plafonnement des indemnités de licenciement.
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C'est évidemment valable jusqu'à un certain point avec le plafonnement des indemnités de licenciement.

Pas vraiment d'indemnité de licenciement en Angleterre mais c'est courant de te payer 6 mois de salaire. https://image.noelshack.com/minis/2019/35/7/1567296853-yannmoixpardon3.png
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